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Berufsunfähigkeit – hoppe hoppe Reiter, wenn er fällt dann schreit er!

Berufsunfähigkeit kann schneller eintreten als man denkt.

Krankheiten und Unfälle im Haushalt, beim Sport, während der Arbeit, im Urlaub, etc. können dazu führen und das bisher gesunde Leben komplett auf den Kopf stellen. Kommen dann noch finanzielle Probleme hinzu, geht es so richtig ans Eingemachte.

Von daher sollten sich auch Pferdesportler, gleich welcher Disziplin, rechtzeitig Gedanken über eine adäquate Absicherung machen.
Idealerweise verfügen bereits die Eltern eines pferdesportreibenden Kindes über die Weitsicht, dieses rechtzeitig, also bereits in ganz jungen Jahren, gegen eine wann auch immer evtl. eintretende Berufsunfähigkeit zu versichern.
Denn, sind Reitunfälle erst einmal passiert und haben gesundheitliche Einschränkungen, bleibende Zipperlein oder sogar regelrechte Handicaps hinterlassen, kann man von versicherungstechnischer Absicherung nur noch träumen.

Versicherungen stellen bei Anträgen immer irgendwelche Gesundheitsfragen zum Ist-Gesundheitszustand und auch rückwirkend – mal mehr, mal weniger. Auf jeden Fall muss man diese wahrheitsgemäß beantworten, da ansonsten bei Eintritt des Leistungsfalles und Überprüfung durch die Versicherungsgesellschaft böse Überraschungen drohen. Keine Gesellschaft leistet gerne und ist von daher notorisch skeptisch; verständlich, wenn man die Zahlen der Versicherungsbetrugsversuche kennt.

Bei all‘ den Überlegungen – soll man sich überhaupt gegen die Gefahren einer Berufsunfähigkeit versichern, was kostet der Spaß und welche Versicherungsgesellschaft ist die Richtige – ist zu beachten, dass

  • die Wahl der Versicherungsgesellschaft das A & O ist
  • deren Berater absolut fachkompetent sind
  • das Produkt für den Versicherungsnehmer maßgeschneidert zu sein hat

Als Vorsorgeprodukt sollte die Berufsunfähigkeitsversicherung auf jeden Fall über u.a. folgende Merkmale verfügen:

  • klar definierte Leistungsauslöser
  • Infektionsklausel
  • optionale Zusatzleistungen
  • BU-Rente auch bei altersbedingtem Kräfteverfall
  • Verweisungsverzicht auf einen anderen Beruf
  • bei Berufswechsel die Prüfung auf evtl. günstigere Beiträge
  • weltweiter Versicherungsschutz
  • rückwirkende Leistungen
  • unbefristetes Anerkenntnis der BU-Rente
  • auch für Schuler ab 10 Jahren, Azubis, Studenten und Selbständige abschließbar

Fakt ist, dass 75 % aller Erwerbstätigen nicht gegen Berufsunfähigkeit versichert sind, weshalb auch immer. Aber jeden Vierten von uns trifft’s!

Daran denkt man in ganz jungen Jahren wohl kaum und in der Sturm- u. Drangzeit seines Lebens will man sich mit diesem Thema gar nicht erst auseinandersetzen. Wird man etwas reifer und handelt besonnen, ist es in den meisten Fällen für eine Absicherung aber längst zu spät, da evtl. vorhandene Sportverletzungen als KO-Kriterium für den Abschluss einer solchen Versicherung gelten.

So ist es ratsam, dass Eltern ihren Kindern eine Berufsunfähigkeitsversicherung, deren Monatsbeitrag in jungen Jahren max. mit dem Durchschnittspreis einer einzigen Reitstunde verglichen werden kann, als wertvolles Erbe einfach mit auf den Lebensweg geben.

Secure your live – now or never!

 

Bildquelle: Pixabay
Redaktioneller Beitrag

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